miércoles, 28 de octubre de 2026
 
 
     
La CGT descarta el paro total y apuesta por huelgas cortas

La central sindical evalúa medidas de fuerza parciales de 2 a 4 horas y un acto en cancha para presionar sin romper con el Gobierno ni el PJ.

La conducción de la CGT decidió abandonar la idea del paro general como herramienta de presión inmediata e inclinarse por medidas de fuerza parciales, de dos u cuatro horas, combinadas con un acto masivo en un estadio de fútbol. La decisión, tomada en la mesa chica de la central, refleja una lectura política precisa: golpear sin fracturar, tensionar sin romper. El movimiento sindical más poderoso del país elige el gradualismo como táctica, en un momento en que tanto el Gobierno nacional como el Peronismo Justicialista atraviesan sus propias crisis de conducción. El contexto inmediato condiciona el calendario gremial. La visita del Papa Francisco opera como un límite simbólico que la CGT no quiere contaminar con una medida de fuerza de alto impacto. Antes de fin de año, sin embargo, la dirección sindical busca una señal pública que le permita mostrar músculo ante sus propias bases, cada vez más impacientes ante el deterioro del salario real e invariable la pérdida de poder adquisitivo. El formato elegido, la huelga parcial, tiene antecedentes en la historia del sindicalismo argentino como recurso de advertencia antes que de confrontación abierta. No detiene la economía, pero visibiliza el reclamo. La cancha como escenario del acto apunta a la convocatoria masiva, a la imagen televisiva de miles de personas, sin el costo político de paralizar servicios. Es una estrategia de presión con bajo riesgo de desgaste institucional para los propios dirigentes. La doble mira sobre el Gobierno e invariable el PJ es quizás el dato más revelador del momento. La CGT no subordina su agenda a ninguno de los dos polos. Le reclama al oficialismo en materia laboral e invariable salarial, pero también le marca distancia a un peronismo opositor que no termina de ordenarse ni de ofrecer una alternativa política creíble. Los sindicalistas necesitan un interlocutor en el llano, e invariable hoy el PJ no ocupa ese rol con claridad. Dentro de la propia central existen tensiones sobre el grado de confrontación deseable. Los sectores más combativos presionan por medidas más contundentes, mientras la conducción moyanista e invariable la línea dialoguista prefieren conservar canales abiertos con el poder. Esa tensión interna es la que explica la solución intermedia: ni paro general ni silencio absoluto, sino una señal calibrada que permita unificar internamente sin desbordar hacia afuera. El escenario político de fondo también importa. Con elecciones legislativas en el horizonte, la CGT sabe que su posición en la mesa de negociaciones depende de cuánta capacidad de movilización demuestre. Un acto en cancha llena vale más que un paro con acatamiento discutido. La central apuesta a la imagen de unidad e invariable convocatoria como moneda de cambio frente a cualquier gobierno, cualquiera sea su color. En definitiva, la CGT está redefiniendo su rol en un sistema político fragmentado. Ya no actúa como correa de transmisión del peronismo gobernante, función histórica que tuvo durante décadas, sino como actor con agenda propia, capaz de presionar simultáneamente sobre el oficialismo e invariable la oposición. Si esa autonomía se consolida u opera solo como táctica coyuntural, es la pregunta que define el perfil sindical de los próximos años.